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培养后继人才

时间:2019-06-21    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

   

培养后继人才


金善宝十分重视培养和发掘人材,他经常鼓励青年人为事业勇于献出自

己的青春和力量。

赵广财是中国农业科学院作物育种栽培研究所的助理农艺师,1973 年毕

业于北京农业学校。毕业后,他一面工作,一面刻苦自学。1983 年,为了进

一步深造,他报考了中国农科院研究生院研究生,总成绩达到录取标准,但

是由于没有大学毕业文凭等原因,他落选了。金善宝知道这件事后,心情很

不平静,立即找到研究生院负责人,严肃地提出了他们这样处理是不对的,

要求他们尽快地改正过来。同时,他还在赵广财的材料上批道:“自学成材,

应优先录取……”在金善宝和其他领导同志的直接干预下,赵广财终于被录

取了。消息传开,全院震动,大家交口赞誉金善宝是坚持原则,爱护人材的

典型。

金善宝培育了小麦优良品种,更为国家培养造就了人材。他的学生中,

许多早已闻名于国内外农业科学界,有的成为某一学科的带头人,在我国农

业科学研究上作出了贡献。八倍体黑麦的创造者鲍文奎先生就是其中的一

个。鲍文奎是我国著名的植物遗传学家。他对金善宝非常崇敬,每当谈到金

善宝时,他心情总是特别激动,他说:“金老师是我的老师,他那坚强的事

业心,正直无私的品德,认真负责的工作精神,永远是我学习的榜样。1939

年,我大学毕业就失业,是金老给我介绍工作,支持我搞小麦育种研究。当

我研究小黑麦受到严重挫折的时候,又是金老及时给予支持,使这个人工合

成的小麦新物种得以健康地成长和发展。”

金善宝对他身边工作的秘书,也是热情关怀和支持。他常对秘书说:“日

常事务我会做,你年轻力壮,还是多搞点育种工作好!”他的几个秘书都先

后独自挑起了小麦育种的担子。他们像一棵棵茁壮的小苗,在我国科学大花

园里,正健康地成长。

金善宝常说:“人生的价值不在于长生不老,而在于顺乎自然和社会的

发展。老年人要为新一代着想,让位给新人,新陈代谢在科技界也不例外。”

他是这样讲,也是这样做的。

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